理机构却没有按照规定去处理，这让我们很失望。” 为了解决这个问题，他们加强了对管理机构的监督。选拔一些公正廉洁、责任心强的镇民组成监督小组，定期检查管理机构的工作情况。同时，对管理机构的工作人员进行培训，提高他们的业务能力和责任意识。 随着纺织业人才流动管理政策的逐步完善和有效执行，清平镇的纺织业人才流动变得更加有序。工坊之间不再是恶性竞争，而是在合理的人才流动中实现了知识和技术的共享。纺织工匠们也在这个过程中获得了更多的发展机会，清平镇的纺织业在有序的人才流动管理下，向着更加繁荣的方向发展。

意外穿越：我在古代开外挂