医院刚开始大家都处在一个共同奋斗的目标下，自然不会攀比和计较什么。可一旦医院的运营模式开始步入正轨的时候，那么干得多的干得好的自然就心里不平衡了。而且很少有人自主的研究学习，没有等级划分就会失去奋斗和学习的动力。况且干得好干得多的拿得多这是自然而然的事情。

阿澜听到苏婧洛这样划分眼前一亮，随即又皱起了眉头说：“可是王妃，我们现在就给得很多了，再多给……”

苏婧洛知道阿澜担心什么，恐怕久了欲壑难填了。苏......

《医品王妃有萌娃》第四百四十二章：明朗的未来

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